arbeidsrecht advocaat Things To Know Before You Buy

arbeidsrecht advocaat Things To Know Before You Buy

Blog Article

Het is belangrijk om mensen die gediscrimineerd worden er niet alleen voor te laten staan. Spreek je uit en laat zien dat je discriminatie niet normaal vindt.

Discriminatie is verboden. Toch komt het helaas nog vaak voor. Ook op de werkvloer. Wat is discriminatie precies? Wat zijn de gevolgen? En wat kunnen jij en je werkgever eraan doen? We vertellen je meer over discriminatie op de werkvloer. Wat is discriminatie?

Je werkgever is wettelijk verplicht om discriminatie op de werkvloer te voorkomen. Volgens de Arbowet is je werkgever namelijk verplicht om jou en je collega's een veilige en gezonde werkplek te bieden.

In een vacature voor een docent Nederlands vraagt een werkgever kandidaten die goed Nederlands spreken. Voor een docent Nederlands is dit belangrijk, daarom mag een werkgever dit vragen in de vacature.

Je hebt recht op additional pauzes, gedurende maximaal 1/8e deel van je werktijd en je werkgever kan je niet verplichten tot het doen van overwerk of nachtdiensten.

Het is namelijk de vraag of het voor een schilder belangrijk is om goed Nederlands te spreken. Een werkgever mag alleen indirect onderscheid maken als daar een goede reden voor is (‘objectieve rechtvaardigingsgrond’).

Arbeidstijdenwet – Welke regels bestaan er omtrent de arbeidstijden en wat is het gevolg van niet naleving?

Reorganisatie – Mag een werkgever zomaar reorganiseren en hoe zit het dan achieved werknemers die ontslag krijgen?

Aanzegtermijn – Alles around de aanzegtermijn die de werkgever in acht moet nemen bij het aflopen van de arbeidsovereenkomst.

Dit brengt veel negatieve gevolgen fulfilled zich mee, zowel zakelijk als persoonlijk. Als je vol ambitie zit en van strategy was je carrière op te bouwen, kan het een harde klap zijn. Soms besluiten vrouwen hun kinderwens uit te stellen tot ze een large deal hebben, zodat ze in ieder geval verzekerd zijn van een baan tijdens en na hun zwangerschap.

OverviewThickness protect can guard your baggage against scratch, dust;Special layout will make your suitcase instantly recognizable. Outstanding sublimation good quality and electronic print would make the sample additional vivid and the color brighter.

Als u wordt ontslagen omdat u arbeidsrechtjurist zwanger bent, maakt uw werkgever dus direct onderscheid en dat is verboden. Een werkgever mag alleen direct onderscheid maken als dat in de soaked staat.

Wat moet er in een arbeidsovereenkomst staan? – In excess of wat er minimaal in een arbeidsovereenkomst moet staan.

Het arbeidsrecht valt uiteen in het individueel en het collectief arbeidsrecht en vormt een integraal onderdeel van het sociaal recht.